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【导读】药店没有执业药师怎么办？很多同学对于这个问题不太清楚，那么执业药师资格考试网带大家一起了解一下。
当药店没有执业药师时，应采取以下措施来符合国家药品管理法规的要求：
1. 雇佣具备资质的执业药师
- 药品零售企业应当按照国家法律法规要求配备执业药师或其他依法经资格认定的药学技术人员。药店应尽快招聘并雇佣一名或多名具有合法执业药师资格证书的人员，确保在营业时间内至少有一名执业药师在岗，以满足处方审核、合理用药指导等药事服务需求。
2. 培训现有员工或自我提升
- 如果暂时无法立即聘请到执业药师，药店可以考虑安排店员参加药学相关培训和考试，通过取得药师资格证书，从而合法地从事药学技术服务工作。
3. 临时过渡期内的应对措施
- 在新聘执业药师到位前，药店应当严格遵守《药品流通监督管理办法》的规定，在药师不在岗时挂牌告知消费者，并停止销售处方药及甲类非处方药，仅提供乙类非处方药的销售服务。
4. 落实整改与申请延期
- 若因特殊情况暂时未能配备执业药师，药店应主动向当地药品监督管理部门报告，了解是否可以申请一定期限内的整改，同时积极寻求解决方案。
5. 合规经营与降级处理
- 对于一些地区如江西省药监局的规定，未按要求配备执业药师的药店可能面临降级处理甚至关停的风险，因此必须高度重视，尽快达到合规标准。
综上所述，药店没有执业药师不仅违反了相关法规，也会对药店自身的经营安全和公众用药安全带来隐患。药店应尽快采取行动，确保合法合规运营。
本文标签：执业药师考试网 常见问题 药店没有执业药师怎么办？
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